Kongress christlicher Führungskräfte 2021

Dieser Beitrag mit allen Grafiken und Screenshots steht im Archiv zur Verfügung

Wenn Sie sich dafür interessieren wie sich kapitalistische Interessen und die des christlichen Fundamentalismus bzw. evangelikale Bibeltreue miteinander verbinden, dann dürfte Sie dieser Thread interessieren!

Der evangelikale Informationsdienst der evangelischen Allianz (idea) organisiert im Abstand von 2 Jahren den Kongress christlicher Führungskräfte (KcF), der ein Zweckbetrieb von idea ist und der idea die Möglichkeit gibt trotz Anerkennung als gemeinnütziger Verein Profit erzielen zu können.

In diesem Jahr fand der KcF als Digitalversion statt und zwar am 18. und 19. Juni 2021. [0]

Wer sich für die Ideologie der Evangelischen Allianz Deutschland (EAD) interessiert, findet hier Teil 1 einer 10teiligen Reihe.

Als Referent*innen, die die „christlichen Werte“ der EAD übernommen haben, die da sind: Misogynie, LGBTQI-feindlichkeit, ein reaktionäres Menschenbild, Kreationismus …, haben in diesem Jahr u.a. teilgenommen: [1]

Wolfgang Grupp, Geschäftsführer von TRIGEMA
(Unternehmen mit 1.200 Arbeiter*innen/Angestellten (Stand 2018) [2] und einem Jahresumsatz von rund 104 Millionen Euro (Stand 2019). [3]

Bild von Wolfgang Grupp. Im Hintergrund sind sehr viele Näherinnen an den Nähmaschinen zu sehen. Überall auf den Tischen liegen T-Shirts.

[4]

Christopher Veit, Geschäftsführer VEIT Group
(Unternehmen mit 400 Mitarbeiter*innen und einem Jahresumsatz von 50 Mio. (Stand 2018)) [5]

Fotos von den beiden Geschäftsführern Günter und Christopher Veit. Zusätzlich noch einige Angaben zur Person.

[6]

Kristine Braden, Europa-Chefin Citigroup Frankfurt
(Internationaler Finanzdienstleiter mit Hauptsitz in New York mit einem Gewinn von 19,4 Milliarden Dollar (Stand 2019), mit Standorten in mehr als 100 Ländern und 230.000 Mitarbeiter*innen). [7]

Screenshot von einem Zeitungsartikel „Citigroup ernennt neue Europa-Chefin. Die US-Bank macht die 45jährige zur neuen Europa-Chefin – mit Sitz in Frankfurt. Kristine Braden blickt auf 22 Jahre bei der Citigroup zurück.“ Zusätzlich ein Foto von Kristine Braden mit einer Perlenkette um den Hals und Perlenohrringen geschmückt.

[8]

Heinrich Deichmann, CEO Deichmann SE
(Schuhimperium mit Standorten in 31 Ländern, über 41.000 Mitarbeiter*innen und einem Verkauf von weltweit 150 Millionen Schuhen (Stand 2020)) [9]

Screenshot, der die Angaben im Thread belegt.

[10]

Madeleine Gummer von Mohl, Gründerin und CEO (Geschäftsführerin) betahaus
(das betahaus mit Sitz in Hamburg versteht sich selbst als ein Ort, wo „Gründer*innen, Freelancer*innen, Startups, Kreative und digitale Nomad*innen eine Gemeinschaft bilden, die auf Austausch und gegenseitige Unterstützung angelegt ist.“ Mit 450 Mitglieder/Mitstreiter*innen.
Die Gendersterne im Zitat entsprechen dem Original.

Screenshot von der Webseite betahaus hamburg. Zu sehen ist unter Featured in: GründerSzene, Mit Vergnügen, Welt, tn digital pioneers.

[11]

Dr. Raphael von Hoensbroch, Intendant und Geschäftsführer Konzerthaus Dortmund de.wikipedia.org/wiki/Konzertha

Foto vom Konzerthaus Dortmund in der Dämmerung mit den Glasfronten, dahinter Licht.

[12]

Sebastian Loh, JLU-Group
(Die Joachim Loh Group „beschäftigt mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen und ist mit 7 Unternehmen und 16 Tochtergesellschaften weltweit tätig.“ [13] Hailo gehört dazu.)

Hier unten im Screenshot erzählt Sebastian Loh, dass alle Mitarbeiter*innen der Firma Hailo am Ende des Jahres eine Spende entrichten. Entrichten Müssen. Denn der Druck, der Zwang, die Manipulation, die von Evangelikalen ausgeht, sollte nicht unterschätzt werden und die Auswirkungen, die das auf die Mitarbeiter*innen hat.

Screenshot von einem Artikel bei idea „Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Christsein nicht verstaubt ist. Der Unternehmer Sebastian Loh hat Führungskräfte ermutigt, soziale Projekte zu unterstützen und dabei neue Wege zu gehen. In seiner Firma „Hailo“ sei es Tradition, dass am Ende des Jahres unter den Mitarbeitern Spenden für ein konkretes Projekt gesammelt werden und dass der Arbeitgeber die Summe verdopple.“

[14]

Nathalie Schaller, Geschäftsführerin Humanitarian Clothing GmbH
(oder Mode gegen Menschenhandel, eyd-clothing mit CHAIIM Partner*innen in Indien) [15]

Screenshot von der Webseite eyd-clothing. Im linken Foto sind zwei lachende Frauen zu sehen. Die eine Frau ist weiß, die andere schwarz. Im rechten Foto sind 2 Frauenhände zu sehen, die mit Henna tättowiert worden sind.

Michael Kühner, geschäftsführender Gesellschafter Strametz & Associates GmbH (SMD)
(Personalberatung)

Screenshot von der Webseite Strametz & Associates. „Strametz & Associates zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern von Lösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung in Deutschland. Mit über 25 Trainern und Beratern begleiten wir sowohl Unternehmen des Mittelstands als auch internationale Großkonzerne in ganz Deutschland und weltweit. Dabei bieten wir eine ansprechende Mischung aus langjähriger Beratererfahrung sowie ausgeprägter operativer und strategischer Erfahrung in HR- und Leadership-Themen. Durch diese Erfahrung sind wir ein gefragter Partner bei der Entwicklung und Gestaltung der Architektur von HR-Programmen sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehr können Sie in unserer digitalen Unternehmensbroschüre erfahren.“

[16]

Hannelore Rauch, Metzner Maschinenbau GmbH
(30 weltweite Vertretungen, 25 Patente, 125 Mitarbeiter*innen. [17] Zu den Partner*innen gehört u.a. das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie)

Screenshot, der die Angaben im Thread bestätigt.

[18]

Marc Burbach, Geschäftsführer Burbach Control GmbH
(Automation & Prozessleittechnik)

Screenshot von der Webseite von Burbach Control und „unsere Leistungen“: „Willkommen bei Burbach Control Mit einschlägiger Erfahrung in der Automation und Prozessleittechnik, bieten wir als Systemhaus im Steuerungsbau, kompetente und praxisnahe Lösungen, bei Anlagen-erweiterungen / Neubauten im Bereich der SPS-Programmierung, Hardwareplanung und Schaltschrankbau. Benötigen Sie einen SPS-Programmierer (Step 7 / TIA-Portal), einen Hardwareplaner (ePLAN P8), Visualisierungsspezialisten (WinCC, WinCCflexibel, TIA-Portal) oder einen anderen Spezialisten in der Automatisierungstechnik? Das Suchen hat ein Ende! Unsere Leistungen SPS-Programmierung | PLC-Programmierung // Steuerungsbau // Hardwareplang // PLS Programmierung | DCS - Programmierung // Visualisierung HMI // Vieles mehr...

[19]

Daniel Schäfer, Geschäftsführer X-GROUP (CiB)
(X-Group Institut für Gründung, Finanzierung und Nachfolge)

Screenshot von der Startseite von X-Group Institut und einem Foto von Matthias Schipper, Daniel Schäfer und Ivan Tihov.

[20]

Pfarrer Dr. Christian Frühwald, Geschäftsführender Gesellschafter inclou. GmbH & Co. KG (AEU) (Projekte von inclou.
(Innovation.Inklusion.Personal) Jugendherberge Bayreuth, BalanDeli München, geschmackslabor Bremen) [21]

Screenshot von der Webseite von inclou. und Fotos von Pfarrer Dr. Christian Frühwald

[22]

Senator h.c., Prof. Matthias Landmesser, Ehemaliger Personalentwicker IBM Europa (International Business Machines Corporation, börsennotiertes US-amerikanisches IT- und Beratungsunternehmen mit weltweit mehr als 300.000 Mitarbeiter*innen (Stand 2019), davon 16.500 in Deutschland (Stand 2015). Umsatz: 77,15 Mrd. USD (Stand 2019)). [23]

Screenshot mit Angaben zu IBM, der von Wikipedia erstellt wurde. Dieser Screenshot belegt die Angaben im Thread.

Carlos Schmidt, CEO (Geschäftsführer) Franz Hof GmbH
(CNC-Blechbearbeitung mit Sitz in Haiger) [24]

Screenshot von der Webseite der Franz Hof GmbH mit Fotos der geschäftsführenden Gesellschafterin Katja Hof, dem Geschäftsführer Carlos Schmidt und der Assisten der Geschäftsführung Claudia Nietsch.

[25]

André Häusling, CEO HR-Pioneers
(Leistungen: Beratung, Couching, Events, Labor, Trainings, Vorträge, Weiterbildungsveranstaltungen. „Wir revolutionieren Management“)

Screenshot von der Webseite HR-Pioneers. Zu lesen sind die im Thread aufgeführten Leistungen und ein Banner mit vielen Menschen, die alle ein blaues T-Shirt mit einem Aufdruck tragen. Sie lachen breiten ihre Arme aus oder strecken diese in die Höhe. Die Menschen wirken sehr aufgekratzt. Darunter der Text: „Wir revolutionieren Management, um außergewöhliche Unternehmen der Zukunft mit selbstverantwortlichen Mitarbeiterinnen und Führungskräften zu bauen, die sich in“.

[26]

Paul Donders, CEO xpand S.A. („Seit über 29 Jahren unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihr zukünftiges Reiseziel zu entdecken, ihre Fähigkeiten, (Führungs-)Kompetenzen, Teamwork und Organisationen zu entwickeln“. Xpand International (Südafrika) besteht aus 120 Mitarbeiter*innen mit Niederlassungen in 10 Ländern) [27]

Screenshot von der Webseite mit dem Foto eines weißen Leuchtturms vor tiefblauem Mehr. Darunter ein bißchen Text und der Hinweis wofür xpand steht. Im Thread steht alles wichtige aus der Selbstdarstellung.

Anmerkung: Im Team Südafrika sind übrigens ausschließlich weiße Menschen

Screenshot, der die Aussage im Thread belegt. Zu sehen sind nämlich ausschließlich Fotos von weißen Menschen.

[28]

Dr. Ana Hoffmeister, Startuplife, Gemeinsam für Berlin (Zu den Foren von Gemeinsam für Berlin gehört u.a. das Forum Ehe und Familie …, [29]

Screenshot, der die Angaben im Thread belegt.

Ihre Mission: „Die Veränderung von Herzen und Verhältnissen in der Stadt im Sinne des Evangeliums“. [30]

Screenshot mit den Angaben zu Unsere Vision, Unsere Mission, Unser Motto. Dadurch werden die Angaben im Thread bestätigt.

[31]

Christian Nowatzky, Gründer Berlinprojekt
(gehört zum Bund Freier evangelischer Gemeinden (BFeG), ein Verband von 400 Gemeinden und einer evangelischen Freikirche. [32]

Hier ist die Allianz Mission e.V. vertreten. [33] Das Berlinprojekt erhielt 2015 den Ehrenamtspreis von Berlin Pankow für ein „Projekt für geflüchtete Kinder in unserer Nachbarschaft“.) [34]

Was das Berlinprojekt will, hat das Projekt in sechs Sätze zusammengefasst. Sie beginnen in Berlin und wollen die ganze Welt.

Screenshot mit den 6 Sätzen. Die da sind: 01 Gott suchen und erleben [Wir sind hier, um Gott zu suchen und aus seiner Gnade zu leben.]; 02 Glauben entdecken [Wir sind hier, um Gelegenheiten zu bieten, den Glauben neu zu entdecken.]; 03 Beziehungen bauen [Wir sind hier, um tragende Beziehungen zu bauen.]; 04 Persönlich wachsen [Wir sind hier, um persönlich zu wachsen.]; 05 Für Berlin engagieren [Wir sind hier, um uns für Berlin und die Welt zu engagieren.]; 06 Mittendrin leben [Wir sind hier, um konstruktiver Teil der Kultur und Gesellschaft Berlins zu sein.].

[35]

Diese Beispiele zeigen, wo christlicher Fundamentalismus/Evangelikale bereits im Kern dieser Gesellschaft, also in den Strukturen, angekommen ist und sich dort ausgebreitet hat.

Dabei ist die Kombination aus wirtschaftlichen und bibeltreuen Interessen aufschlussreich.

Denn dadurch wird deutlich warum Organisationen und Parteien, die stets nur die Interessen des Kapitals verteidigen, so außerordentlich gerne mit christlichen Fundis kooperieren. Denn es gibt sehr viele Schnittmengen.

Kapitalistische Interessen, LGBTQI-Feindlichkeit, Misogynie, ein reaktionäres Menschenbild … . Das führt zusammen und verbindet.

In diesem Jahr mit dabei aus den Reihen der FDP als Referentin ist Nicola Beer, Vizepräsidentin des Europa-Parlaments. Sie hat über „Politik unter Druck – Verantwortung und Werte“ einen Vortrag gehalten.

Screenshot der die Angaben im Thread beweist.

[36]

Ergänzungen:

Nicola Beer (FDP): Zehn Gebote sind Wertekompass.

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Kristine Braden, Euopa-Chefin City-Group „Berufsleben mit Jesus Christus führenThomas Middelhoff: „Glaube, Hoffnung, Liebe

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Christopher Veit. Er hält nichts von Work-Life-Balance und bezieht sich auf die „erfüllende Arbeit„, die nicht nach dem nächsten Freizeitausgleich sucht.

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